每年培訓150萬技能人（rén）才！人社部等（děng）6部門推進家政（zhèng）培訓行動

請介紹一下組織開展家（jiā）政培訓行動（dòng）的主要考慮是什麽（me）？

家政服務是以家庭為服務（wù）對象，提供家務料理、家庭（tíng）成員照護、家庭事（shì）務管理等滿足（zú）家（jiā）庭生（shēng）活照料服務需求的行（háng）為。習近平總書記指出，家政業是（shì）朝陽產業，既滿足了農村進城務工人員的就業需求，也滿足了城市家（jiā）庭育兒（ér）養老的現實（shí）需求。習近平（píng）總書記（jì）還指出，家政服務大有可為，要（yào）堅持誠信為（wéi）本，提高職業化水平。隨著我國新型（xíng）城鎮化加速發展（zhǎn）、人口老齡化日益加劇，人民（mín）群眾的家政服務需求日益旺盛（shèng）。據相關（guān）部門（mén）公布的統計口（kǒu）徑，我政服務從業（yè）人員已超過3000萬，家政企業約100多萬家。據（jù）相關行業谘詢（xún）機構發（fā）布數據（jù），家政服務行業規模已經超過1.1萬億元。但從家政服務業發展現狀看，總量供給不足、技能水平不高、人民群眾滿意度低等問題仍然比較突出（chū），找家政服務員難、找一個好的家政服務員（yuán）更難的問題，長期製約著家政服務業的高質量發展。6部門（mén）聯合印發《通知》，組織開展家（jiā）政培（péi）訓行動（dòng），對進一步提升家政服務人員技能水平，緩解家政領域結構性就業矛（máo）盾，促進更高質量充分（fèn）就業，有效擴大家政服務供給，更好滿足人民群眾（zhòng）家政服務需求（qiú），都具有重要（yào）意（yì）義。

2024年6月，圍繞（rào）提升家政服務職（zhí）業化水平，進一步促進家政服務（wù）業（yè）高質量發展，人力資源社會保障部、發展改革委（wěi）等部（bù）門印發《關於加強家政服務（wù）職業化建設的意見》，提出完善家政服（fú）務職業標準體係、提升家政服務（wù）從業人員職業技能、加強家政服務化培養、優化家政服務從業人員職（zhí）業評價、開展家政服務職業技能競賽等一係（xì）列任務舉措。6部門聯合印發《通知》，大（dà）力（lì）開展家政職（zhí）業技能培訓，是落實家政服務職業化建設要求，促進家政服務業提質擴容的有力（lì）舉措，通（tōng）過開展家政培訓行動，積發揮政府部門的引導作用，帶動家政培訓機構、家政企業等廣泛開展家政培訓。

請簡要介紹一下家政培訓行動與“技能照亮前程（chéng）”培訓行動、大（dà）規模職業技能提升培訓行（háng）動之間的關係？

黨中央、國務院高度重視職（zhí）業技能培訓（xùn），今年《政府工（gōng）作報告》提出“開展大規模（mó）職業技能（néng）提升培訓行動，增強製造業、服務業緊缺技能人才供給”。3月7日，人力資源社會保障部（bù）、財政部聯合印發《關於實（shí）施“技能照亮前程”培訓行動的通知》，圍繞（rào）促進高質量充分就業，提出（chū）了分（fèn）領域開展職業（yè）技能培訓（xùn），支持勞動者以一技之長實現技能就業、技能成才（cái）、技能增（zēng）收。分（fèn）領域實施家政（zhèng）培訓（xùn）行動，是貫徹落實大規模職業技（jì）能培訓（xùn）和“技能（néng）照亮前程”培訓行動的具體舉措。我們將按照“技能照亮（liàng）前程”培訓行動明確的任務（wù）目標（biāo）、主要措施和支持政策，加強政策資金保（bǎo）障，確保家政培訓行動落到實處，助力家政服務從業人員提升（shēng）職（zhí）業技能（néng），促（cù）進其在家政領域穩定就業。

請介紹一下家政培訓行動確定的目（mù）標任務，主要有哪些考慮？

家政培訓行（háng）動提出的目標任務主（zhǔ）要體現在三個方麵。一是關於培（péi）訓對象。主（zhǔ）要是按照“大（dà）規模（mó）”“廣覆蓋”的要（yào）求，結（jié）合多渠道、多層（céng）次開展家政培訓（xùn），把家政培訓行動的對象，確定為（wéi）麵向有家政領域就業培訓意願（yuàn）的勞動者和已從事（shì）家政服務的人員。二是關（guān）於培訓內容。主要是根據規範開展（zhǎn）職業技能培訓的有關要求，提出要按照（zhào）家政領（lǐng）域相（xiàng）關職業（工（gōng）種）的職業標準、職業培訓包、職業培（péi）訓教材，統籌確定培訓課程，科學製定培訓方案，廣泛開展家政領域相關職業（工種）技（jì）能培訓。三是關於（yú）培訓任務。統籌考慮家政補貼培訓和教育、工會、婦聯係（xì）統開（kāi）展的家政培訓，提出每年（nián）培訓150萬人次。在具體任務落實上，按照“技能照（zhào）亮前程”培訓行動明確的重點群體，實施補貼性家政培訓90萬人次（cì），按照教育、工會、婦（fù）聯係統開展家政培訓的相關部署，麵向家政服務人員累計（jì）培（péi）訓（xùn）60萬人次。

家政培訓行動是一個係統工程，請問（wèn）在組織實（shí）施方麵有哪些（xiē）具（jù）體舉措（cuò）？

為了確（què）保家政（zhèng）培訓行動有效落實，各級人力資源社會保障部門要會同發（fā）改、教育、商務、工（gōng）會、婦聯等相關（guān）部門加強工（gōng）作（zuò）聯動，發揮相關部門的工作優勢、資源優勢，共同推進家政（zhèng）培訓行動取得實效。一是摸（mō）清就業培訓需求，依托各類機構廣泛開展（zhǎn）家政（zhèng）領域勞動者求職和培訓意願摸排，對有家政領域就（jiù）業和培訓意（yì）願的勞動者做好求職和培訓信息登記。二是統籌製定培訓計劃，根據不同就業群體的多樣化家政培訓需求，製定家政培（péi）訓項目，納入職業技能（néng）培訓需求指（zhǐ）導目錄，及時向社會（huì）公開發布。三是擇優確定培訓機（jī）構，承接家政補貼培訓。四是引導參加家政（zhèng）培訓，廣泛開展家政培訓行動宣傳（chuán），向勞動者推送家政領域就業和技能培訓信息，設置家政培訓專（zhuān）欄，公開家政培訓信息（xī）導航圖，為勞動者參加培訓提供（gòng）查詢和引導服（fú）務。五是（shì）鼓勵（lì）家政企業培訓，引導（dǎo）家政企業申報企業職（zhí）工崗位技能（néng）培訓項目，支持家政企業尤其是員工製家政企業對規範管理的家政服務人員定期開展崗位技（jì）能提升培訓。

圍繞落實“技能照（zhào）亮前程”培訓行動提出的四（sì）位一體培訓模式，家政（zhèng）培（péi）訓行動有哪些（xiē）具體措施？

堅持以就業（yè）為導向，推進“崗位需要+技能培訓+技能評價（jià）+就業服務（wù）”四位一體項目化培訓模式，是（shì）“技能照亮前程”培訓（xùn）行動（dòng）提出的一項重要舉措，為勞動（dòng）者高質量（liàng）充分就業賦能（néng），助力實現多勞者多得、技高者多得、創新者多得。家政培（péi）訓（xùn）行動在推進（jìn）四位一體項目化培訓模式方（fāng）麵，除前麵（miàn）介紹的精準開展就業培訓意（yì）願摸排和（hé）組織開展家政培訓相關措施外，針對技能評價和就業（yè）服務，提出了以下措施：一是（shì）規（guī）範家政職業技能等級認定，進一步完善以職業能力為導（dǎo）向的家政服務職業評價機製和職業評價體係，加大家政服務社會培訓評價組織征集遴選力度，積推進社會化職業技能（néng）等級認定，引導培訓後（hòu）的勞（láo）動者參（cān）加家政（zhèng）服（fú）務相關職業技能等級認定、專項職業能力考核，獲取相關，按規定落實評價補貼政（zhèng）策。二（èr）是加強家政領域就業服務（wù），對培（péi）訓後的勞動者加（jiā）強家政（zhèng）領（lǐng）域就業指導，做好就業對（duì）接服務，充分發揮家政勞務（wù）品牌企業、巾幗家政企業等吸納就業示範作用，引導勞動者在家政領域就業。三是適時跟蹤了解培訓後的家政服（fú）務人員技能等級、就業狀況、薪酬（chóu）情況，做好培訓效果評估。

下一步在確保家政培訓行動有效（xiào）落實方麵，有（yǒu）哪（nǎ）些保障措施？

為了確保家政培訓行動提出的目標任務落實落地，在開展家政培訓行動的支持保障政策方麵（miàn），提出了以下要求。一是加（jiā）強統籌（chóu）協調。各地要明確（què）人力資源（yuán）社會保障部門牽（qiān）頭，發改、教育（yù）、商務、工會、婦聯等部門協（xié）同配合的工作機製，按職責分工抓好工作落（luò）實。二是（shì）加強資金保障。按照開展大規模職業技（jì）能提升培訓行動和“技能照亮前程”培訓行動明確的資金保障和補貼政（zhèng）策（cè），統籌開展家政補貼培訓。結合家政服務勞動用工特點，提出了依據家政企業（yè）與家政（zhèng）服務人員簽訂勞（láo）動合同或（huò）服務協（xié）議、工資流水單等做好就業評估，按規定落實培訓補貼。三是（shì）加（jiā）強培訓管理。嚴格按照《人力資源社會保障部關於進一步規範職業技能培訓管理工作的通知》要求，加強家（jiā）政（zhèng）補貼培訓組織實施，確保（bǎo）培訓質量（liàng）。